Как закрывать больничный лист

Содержание

Незакрытый больничный лист – как оплачивать? – Правовой советник

Как закрывать больничный лист

Эта статья не только поможет разобраться, как закрыть больничный лист по новому закону, но и прольет свет на другие актуальные вопросы, связанные с оформлением бюллетеня. Благодаря этому материалу вы узнаете, когда выходить на работу, кому отдавать лист нетрудоспособности и как быть тем, кто оказался во время болезни в другом городе и районе.

Кто имеет право закрыть больничный

Предоставлять и закрывать больничный лист имеют право только врачи, получившие медицинскую лицензию. Правило закреплено в Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года. В перечень специалистов, обладающих подобным правом, входят:

  • лечащие врачи;
  • фельдшеры;
  • зубные врачи.

Закон фиксирует и перечень специалистов, которые не могут выдавать документ. В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года говорится, что право на предоставление и закрытие больничного листка не имеют:

  • организации скорой медицинской помощи;
  • организации переливания крови;
  • приемные отделений больничных учреждений;
  • бальнеологические лечебницы и грязелечебницы;
  • медицинские организации особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);
  • учреждения здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Куда обратиться для осуществления процедуры

Для оказавшихся по разным причинам в другом районе или городе важно будет узнать, можно ли закрыть больничный в другой поликлинике? Приказ Минсоцразвития России №624н от 2 июля фиксирует только общий перечень учреждений и должностных лиц, обладающих правом на предоставление документа. При этом в нормативно-правовом акте не закрепляется конкретная организация, в которую обязан обратиться гражданин. Отсутствие запрета позволяет закрыть больничный лист в другой поликлинике.

Процедура выполняется в том медицинском учреждении, в котором производится выписка. Если листок был открыт в стационарном отделении больницы, однако пациент был отправлен долечиваться дома, закрытие документа будет осуществлять участковый врач.

Процедура может быть выполнена в другом городе, если открытие больничного было осуществлено по месту жительства, однако позднее гражданина отправили на лечение в другой населенный пункт.

В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года не содержится запрета на осуществление действия. Если лечением занимался один специалист, закрывает документ он же.

Однако процедуру может выполнить и другой врач.

Процедура закрытия больничного листа по новому закону

Перед тем, как закрыть больничный лист по собственному желанию, гражданин должен обратиться к своему лечащему врачу. При себе необходимо иметь пакет документации. В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года говорится:

«Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы».

Форма документа утверждена Приказом Минсоцразвития РФ № 347 от 26 апреля 2011 года. Чтобы заполнить бланк, необходимо указать следующую информацию:

  • название и адрес медицинской организации, в которой осуществляется оформление документа;
  • дата выдачи бумаги;
  • информация о временно нетрудоспособном гражданине;
  • сведения о компании, в которой гражданин осуществляет трудовую деятельность;
  • данные о болезни и сроке нетрудоспособности;
  • информация о враче, заполнившем бумагу;
  • дата начала трудовой деятельности.

Готовая бумага подписывается врачом и заверяется печатью. Чтобы закрыть лист, потребуется только паспорт. Закон не требует предоставления дополнительной документации. Однако для заполнения бумаги необходима информация об ИНН гражданина и СНИЛС.

Человек должен быть готов представить эти документы. Заранее ознакомившись со скриншотом или фото, как выглядит больничный лист, гражданин сможет выявить особенности заполнения бумаги и удостовериться, что врач не допустил ошибок при оформлении нового документа.

Перед окончанием лечения многие интересуются – считается ли день закрытия больничного датой выхода на работу? В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года говорится:

«В строке «Приступить к работе» в ячейках «с __-__-____» указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным».

Из вышеуказанного следует, что датой возобновления трудоспособности считается день, который следует за числом, зафиксированным в больничном.

Можно ли закрыть раньше срока

Срок больничного регулирует статья 59 ФЗ № 323 от 21 ноября 2011 года. Согласно положениям нормативно-правового акта, длительность временной нетрудоспособности составляет:

  1. 15 суток, если листок выдал лечащий врач;
  2. 10 суток, если листок выдал фельдшер или зубной врач;
  3. дополнительные 15 суток, если специалист считает, что болезнь не устранена. Продлить срок временной нетрудоспособности гражданина имеет право врачебная комиссия.

В законе нет положений, запрещающих закрывать больничный лист раньше срока. Решение о выписке принимает врач. Разбираясь, можно ли закрыть больничный раньше срока, гражданин должен обратиться к специалисту, осуществляющему ведение болезни.

Врач может удовлетворить просьбу, однако нужно учитывать, что он несет ответственность за здоровье пациента в соответствии с положениями статей 1068 и 1081 ГК РФ.

Если будет доказано, что в ухудшении состояния гражданина присутствует вина доктора, его привлекут к ответственности.

Если вызвали на работу досрочно

Согласно статье 2 ТК РФ, принудительный труд в РФ запрещен. Работодатель не имеет права отозвать сотрудника с больничного. Нарушение установленных норм чревато штрафами. Их размер регулирует статья 5.27 КоАП РФ.

Величина взыскания в соответствии с положениями нормативно-правового акта составит 5 000 руб. для должностных лиц и 50 000 руб. для организаций.

Дополнительно компанию могут лишить права на осуществление трудовой деятельности на срок до 90 суток.

Куда сдавать больничный лист с 2020 года

Потребность в сдаче больничного листа регламентирует ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года. Однако конкретное должностное лицо в нормативно-правовом акте не обозначено. Выйдя после вынужденного перерыва, гражданин может не знать, кому отдавать больничный лист на работе?

Лицо, отвечающее за прием и обработку бумаги, должно быть зафиксировано внутренними нормативно-правовыми актами учреждения. Документ сдают в бухгалтерию или отдел кадров.

Срок сдачи закрытого листа

Действующее законодательство четко фиксирует срок, в течение которого необходимо закрыть больничный. В пункте 1 статьи 12 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года говорится:

«Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.»

Это значит, что гражданин обязан обратиться за пособием в течение полугода с момента выздоровления. Если срок, установленный в законе, соблюден, работодатель не может отказаться принимать документ и предоставлять денежные средства. Уволить гражданина за прогул или применить в его отношении штрафные санкции также не имеют права.

Получив закрытый больничный лист, работодатель обязан произвести выплату. Сроки ее осуществления зафиксированы в статье 15 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года. В нормативно-правовом акте говорится:

«Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы».

Согласно статье 7 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года, размер выплаты зависит от:

  • страхового стажа получателя выплаты;
  • продолжительности временной нетрудоспособности;
  • размера заработной платы работника.

Если пособие было назначено, но не получено, работник имеет право обратиться за денежными средствами в течение 3 лет. Такое правило закреплено в статье 15 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года. Если задержка предоставления выплаты произошла по вине работодателя, ограничение по срокам снимается вовсе.

Гражданин не обязан уведомлять работодателя о возобновлении трудовой деятельности после болезни. В российском законодательстве нет положения, обязывающего осуществлять действие. Однако эксперты советуют сообщить о предполагаемой дате выхода, если обязанности заболевшего были возложены на другого специалиста.

Что будет, если не закрыть больничный

Те, кто по самым разным причинам не успели вовремя выполнить все положенные процедуры, переживают, что будет, если не закрыть больничный вовремя? В таких случаях согласно законодательству перспективы не радужные:

  1. Выплата по нетрудоспособности предоставлена не будет. Согласно ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года, именно закрытый больничный лист является основанием для начисления денежных средств. Отсутствие документа или его несвоевременная сдача позволяют страховщику отказать в предоставлении выплаты.
  2. Работодатель откажется принимать незакрытый документ для простановки отметки в табеле об отсутствии работника по причине заболевания. В такой бумаге отсутствуют все необходимые реквизиты.
  3. Медицинский работник имеет право проставить отметку о нарушении режима. Согласно положениям Приказа Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года, пока документ не закрыт, в него можно вносить изменения.

Однако есть еще человеческий фактор, и у нас принято идти навстречу людям. При этом нет никаких гарантий, что вопрос будет решен положительно, поэтому все настоятельно рекомендуют осуществлять закрытие больничных листов вовремя.

Источник:

Переходящий больничный лист: расчет, начисление и оплата

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про особенности выдачи переходящих больничных листов.

Сегодня вы узнаете:

  1. Что из себя представляет переходящий лист нетрудоспособности;
  2. Кто может выдать больничный лист;
  3. Как рассчитывается и оплачивается пособие по больничному.

При заболевании или травмах различного характера официально трудоустроенный работник направляется в поликлинику. В медицинском учреждении участковый врач ставит диагноз и направляет на получение больничного листа к другому специалисту. Этот документ весьма важен не только для заболевшего сотрудника, но и для его работодателя.

Бланк является официальным подтверждением наступившей болезни. Это означает, что работник имеет право провести какое-то время дома. За дни вынужденного «отпуска» бухгалтер предприятия обязан рассчитать больному пособие на время нетрудоспособности.

Если сотрудник пожелал остаться дома на время болезни и при этом не оформил официальный больничный согласно законодательным нормам, дни, проведённые вне службы, будут считаться прогулом, и оплате не подлежат.

Если работник заболел в одном месяце и в нём же приступил к своим должностным обязанностям, то это обычный больничный. А если больничный закончился в следующем месяце или даже в новом году, он будет считаться переходящим (то есть,больничный переходит на другой год).

Пример. Сотрудник оформил лист нетрудоспособности 22 марта, а вышел 9 апреля, – это и есть переходящий больничный. Если болезнь продлилась с 25 декабря по 18 января, то период выздоровления оканчивается в новом году.

Источник: https://trubinskoe-sp.ru/semejnoe-pravo/nezakrytyj-bolnichnyj-list-kak-oplachivat.html

В какой день закрывать больничный

Как закрывать больничный лист

Также существуют случаи, когда открытие листка нетрудоспособности в выходной день необходимо сотруднику для ухода за взрослым больным родственником.

Сугубо формально ФСС вправе счесть такой больничный лист оформленным с нарушением и на этом основании отказать в возмещении расходов на выплату пособия по нему (Пункт 4 ч. 1 ст. 4.2 Закона N 255-ФЗ).

Закрытие больничного листа свидетельствует о выздоровлении лица, которое может наступить раньше срока, предположенного врачом. Законодательство в медицинской и социальной сферах разрешает врачу по желанию лечащегося завершить лечение и закрыть лист нетрудоспособности.

Но в некоторых случаях для этого установлены ограничения, о которых будет написано ниже.

За какие периоды пособие по больничному не выплачивается

Листки нетрудоспособности могут быть выданы медицинскими учреждениями, которые имеют соответствующую аккредитацию, позволяющую им не только обследовать больного, но и лечить его. К таким учреждениям относят поликлиники, государственные и негосударственные больницы.

Но на практике листок могут открыть и в дни, которые по графику работы для мамы являются выходными, то есть выписать его без учета рассмотренного правила.

Сугубо формально ФСС вправе счесть такой больничный лист оформленным с нарушением и на этом основании отказать в возмещении расходов на выплату пособия по нему (Пункт 4 ч. 1 ст. 4.2 Закона N 255-ФЗ).

Больничный, который выдает стоматолог или фельдшер не может быть длиннее, чем десять календарных дней. Также следует учитывать, что есть больницы, которые полностью закрываются в выходные дни.

Поэтому лучше перестраховаться, и перед посещением поликлиники позвонить в отдел регистратуры и проконсультироваться касательно приема дежурного врача.

Если же гражданин чувствует себя очень плохо, а поликлиника закрыта, следует вызвать скорую.

Источники выплаты пособия при болезни работника

Существует 4 основных правила расчета оплаты листков нетрудоспособности:

  1. Исчисление проводится за 2 календарных года, предшествующих настоящему больничному.
  2. Начисление проходит по дневному заработку работника в среднем.
  3. В суммарный заработок включаются только выплаты, с которых перечислены взносы.
  4. Никаких исключаемых периодов не предусмотрено.
  5. Процент оплаты зависит от страхового стажа.

Ведь одно дело, когда сотрудник болел сам, другое — когда он ухаживал за больным ребенком или за иным членом семьи. Вдобавок особая ситуация может возникнуть, если за заболевшим ребенком ухаживал сотрудник, работающий на дому.

Максимальный предел установлен на уровне 10 месяцев, но при особых обстоятельствах срок продлевается до 12 месяцев.Стоит отметить, что фельдшеры и стоматологи вправе выписывать больничный сроком не более 10 дней.

Если самочувствие пациента остается неудовлетворительным и спустя 15 календарных дней, то будет назначена врачебная комиссия, которая рассмотрит необходимость продления больничного листка. Назначение комиссии осуществляет главврач. После этого справка гражданина может быть продлена до того момента, когда он выздоровеет.

Оплачиваются ли выходные дни в больничном листе?

Первые 3 дня такого больничного оплачиваются за счет вашей компании, остальные — за счет средств ФСС (Пункт 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).Ситуация 2. После осмотра пациента, врач должен сделать заключения касательно выбора методики лечения.

Он может оставить больного на стационарном лечении, или же прописать амбулаторное лечение. Если был выбран стационарный метод лечения, то больничный лист выписывается только тогда, когда больной будет выписан.

При этом в справке должна быть информация о дате поступления больного, периоде его лечения на стационарном режиме, и дата выздоровления. Если болезнь настигла в выходной день, можно смело брать больничный, так как такие дни входят в листок и подлежат оплате в том же порядке, что и прочие дни.

Первые 3 дня такого больничного оплачиваются за счет вашей компании, остальные — за счет средств ФСС (Пункт 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).

Выходные (календарные или по графику) входят в период нетрудоспособности, подлежащий оплате. Данные дни оплачиваются в том же порядке, что и все прочие.

Так, лицо заболевшее в период отпуска, вынуждено обращаться в поликлинику по месту отдыха.

Если к моменту выздоровления гражданин вернется в населенный пункт постоянного места жительства, то сможет подписать закрытие документа о заболевании в местном медучреждении.

Больничный лист – это документ строгой отчетности, который имеет не только персональный идентификационный код, но и несколько степеней защиты, которые защищают его от подделки. Кроме этого, неправильно оформленный больничный может стать основанием для увольнения работника, ведь все дни его отсутствия будут считаться прогулами.

Выходные дни в больничном по уходу за больным членом семьи

Никто не обязывает лицо оформлять листок, подтверждающий завершение болезни. Но, если работник хочет получить причитающиеся по нетрудоспособности выплаты, ему необходимо это сделать.

Как такие дни будут оплачены, войдут ли они в число оплачиваемых больничных дней? Данные вопросы волнуют многих работников.

Больничный выписывается всегда, если гражданин жалуется на свое состояние здоровья.Более того, если больничный выпал на праздничные дни, то это гораздо выгоднее, чем просто отлежаться дома во время выходных.

Дело в том, что человек после окончания праздников получит определенную компенсацию, которая способна покрыть некоторые расходы, которые были произведены на покупку лекарств.Пациент заболел во время продолжительных праздников и оформил лист временной нетрудоспособности.

Работник ухаживал за больным ребенком В этом случае вопрос с оплатой выходных или праздников, на которые пришлось начало болезни, решается иначе.

По правилам, если ребенок заболел в период, когда у мамы (другого ухаживающего родственника) не было необходимости в освобождении от работы, больничный лист по уходу выдается ей с того дня, в который она должна была приступить к работе (Пункт 42 Порядка). Но на практике листок могут открыть и в дни, которые по графику работы для мамы являются выходными, то есть выписать его без учета рассмотренного правила.

В каких случаях по-со-бие не вы-пла-чи-ва-ет-ся?

Больничный дает право трудоустроенному лицу на период болезни сохранить не только должность, но и средний заработок. Важно! Закон не ограничивает граждан в их праве открыть больничный лист в любой день. В четко прописана обязанность работодателя по оплате пособия, основанием которого будет являться лист временной нетрудоспособности.

https://www.youtube.com/watch?v=lCdSj_FUvTs

Некоторые работодатели, получив от сотрудника справку от частной клиники, требуют прилагать к ней копии лицензионных документов.

Главное отличие справки от частной и районной поликлиники заключается в том, что частные больницы не могут выдать больничный на период, больший десяти дней. Если больничный необходимо продлить, то не более, чем на месяц.

Для последующего увеличения срока больничного отпуска понадобиться собирать врачебную комиссию.

Желание лечащегося прекратить лечение до установленной даты должно удовлетворяться доктором. Никто не вправе препятствовать пациенту в выписке.

Только правильно закрытый больничный лист является основанием для начислений компенсационных выплат. Разберемся, как закрыть больничный лист правильно.

Читайте так же:  Может ли жск принимать квартплату наличными

Чтобы закрыть больничный раньше по собственному желанию, надо пройти процедуру осмотра у медицинского специалиста. Но он не гарантирует закрытие, так как существуют инфекции, опасные для окружающих.

Если желающий прекратить лечение раньше времени страдает именно таким заболеванием, его направят на прохождение повторного обследования, по результатам которого и примут решение о завершении периода нетрудоспособности.

Бюллетень выдается обратившимся гражданам, которые имеют симптомы болезни и официально трудоустроены. Неработающий человек также может получить бланк больничного, но выплаты ему произведены не будут.

По правилам, если ребенок заболел в период, когда у мамы (другого ухаживающего родственника) не было необходимости в освобождении от работы, больничный лист по уходу выдается ей с того дня, в который она должна была приступить к работе (Пункт 42 Порядка).

Пример подсчета дней оплачиваемого больничного

Источник: https://crko26.ru/v-kakoj-den-zakryvat-bolnichnyj/

Можно ли досрочно закрыть больничный?

Как закрывать больничный лист

Листок нетрудоспособности нужно рассматривать в виде справки, которая используется для того, чтобы подтвердить время, когда гражданин отсутствовал на рабочем месте. Причиной такого отсутствия становится заболевание. Оформляется документ при использовании бланка, отнесенного к категории строгой отчетности.

Для того, чтобы получить выплаты от фирмы, где трудится лицо, необходимо закрыть рассматриваемый документ. В некоторых ситуациях предусматривается возможность досрочного закрытия такого акта.

Удастся ли по своему желанию закрыть больничный раньше срока?

Даже в ситуации, когда на документе уже проставлена дата, у гражданина есть возможность по своему усмотрению закрыть больничный ранее срока. Это правило распространяется даже на те ситуации, когда гражданин проходит лечение в стационарных условиях.

У него есть право обратиться к доктору и произвести выписку ранее установленного срока. Главное – чтобы не было факторов, которые могут негативным образом сказаться на состоянии здоровья гражданина.

Также стоит учитывать, что в некоторых ситуациях не допустимо закрывать больничный ранее срока.

Получится завершить действие данного акта досрочно только, когда:

  • заболевание гражданина не несет в себе опасности для окружающих его лиц, то есть это указывает на не инфекционный характер течения болезни;
  • обязательно инициатива должна проявляться человеком.

Как производится закрытие?

Допустимо обратиться для закрытия больничного в поликлинику или стационарное отделение. Когда человек проходит лечение в стационаре, последовательность действий выглядит так:

  • оформляется отказ от нахождения в стационаре (использовать можно свободную форму);
  • побеседовать с доктором, чтобы узнать, какие последствия могут быть у такого отказа;
  • взять выписку, где отражены все результаты исследований;
  • получить направление для прохождения лечения в поликлинике.

Когда такое направление выдано, гражданину следует пойти в поликлинику для того, чтобы было назначено лечение амбулаторного типа.

Если человек изначально лечился в поликлинике, то для досрочного закрытия листка ему потребуется обратиться к доктору и сообщить о своем желании.

В данной ситуации не возникает необходимости относительно составления отказа в письменной форме и соблюдения прочих нюансов.

В условиях поликлиники достаточно выразить просьбу в устной форме. Врач на нее отреагирует.

Последовательность действий выглядит так:

  • оформление документа у доктора, у которого человек проходит лечение, в том числе, должна проставляться печать врача и его роспись;
  • регистрация документа в журнале учета;
  • проставление гербовой печати;
  • передача листка в финансовый отдел предприятия, где работает человек.

После этого можно ждать выплаты по больничному.

Допустимо ли закрытие задними числами?

Законодательство предусматривает, что закрыть больничный удастся только в тот день, когда произошло обращение в медицинское учреждение.

Приказ, вынесенный Министерством здравоохранения от 2011 года, отражает правила, в соответствии с которыми происходит закрытие данного акта. Не получится закрыть или продлить рассматриваемый документ задними числами, при условии, что в это время гражданин не проходил обследований в мед. учреждении.

Из этого можно сделать вывод, что завтрашним днем также не удастся закрыть больничный. Когда документация открывается или закрывается не в дату обращение, то к нарушителям могут применяться положения уголовного законодательства. В том числе, статья 327 УК РФ.

Ответственность для врача

Доктор также может понести ответственность, когда больничный открывается или закрывается более ранней датой, чем этого требуют правила. Это относится к ситуации, когда граждан до конца не поправился и у него в результате указанных действия проявились осложнения.

Когда на досрочное закрытие провоцирует фирма

Часто причиной для досрочного закрытия документа выступает то, что организация просит выйти человека на работу.

Однако, у руководства предприятия нет оснований для того, чтобы вызвать гражданина на рабочее место за пределами сроков, установленных докторами.

Кроме того, учитывать следует положения статьи 76 ТК РФ, которая говорит о том, что на время болезни лицо следует отстранить от исполнения его трудовых обязанностей. Длится это до того момента, пока человек самостоятельно не явится на работу.

Однако, для этого должен быть закрыт больничный и не нарушаться установленный режим для прохождения лечения. Не предусматривается законных оснований для того, чтобы вызвать человека на работу ранее срока. Часто руководители компаний пугают граждан тем, что они будут уволены, если не явятся для выполнения своих трудовых обязанностей, однако, такие требования незаконны.

Кроме того, не предусматривается возможности для того, чтобы не производить оплату больничного. Важно то, что фирма несет обязанность относительно предоставления средств за все время, пока человек болел.

Главное условие – наличие оформленного по всем правилам больничного. Когда фирма отказывает в перечислениях – обжаловать данные действия можно при обращении в ФСС.

Также следует пойти к представителям профсоюза, функционирующего на предприятии.

Источник: https://trudinsp.ru/mozhno-li-dosrochno-zakryt-bolnichnyj.html

Как закрыть больничный лист? Какая печать на больничном листе?..

Как закрывать больничный лист
01.11.2020 Алёна Машева Здоровье

В случае заболевания работника либо членов его семьи он обладает законным правом на временное освобождение от своей работы.

Для того чтобы подтвердить отсутствие по уважительной причине и за соответствующий период получить оплату, подчиненный обязан предоставить специальную бумагу, являющуюся листком нетрудоспособности.

Важным требованием выступает его грамотное оформление, в том числе и верное проведение процесса закрытия документа. Более подробно обо всех тонкостях того, как закрыть больничный лист — расскажем далее.

О больничном листе

Такие документы представляют собой строгую отчетность, которая имеет порядковые индивидуальные номера и при их расходовании осуществляется соответствующая регистрация. Листки временной нетрудоспособности выдают в ряде следующих случаев:

  • На фоне беременности.
  • В случае болезни сотрудников.
  • При наличии необходимости в уходе за детьми или какими-либо нетрудоспособными иждивенцами.
  • Больничный считается финансовым документом, который необходим для получения пособия физическим лицом, выплачиваемого Фондом соцстрахования.

    Основные понятия

    Для того чтобы это сделать, пациенту надо обратиться к своему врачу, вне зависимости от того, в каком медучреждении осуществлялось открытие этого документа. Для его заполнения специалисту может требоваться следующее:

  • Паспорт наряду с идентификационным налоговым номером.
  • Адресные данные со сведениями о работодателе (полное и название коммерческого или государственного предприятия). Стоит отметить, что любые ошибки в названии могут приводить к отказу в выплате пособия.
  • После заполнения листка лечащим врачом выполняется его регистрация в специальном журнале, который предназначен для контроля над бланками строгой отчетности. Закрытый больничный подписывается доктором и заверяется печатями. О том, какая печать на больничном листе должна ставиться при его закрытии, подробно описано ниже.

    Какая печать стоит на больничном листке?

    Правилами требуется, чтобы на бумаге одновременно могли стоять такие печати: личная лечащего врача, треугольная и гербовая. Последние две ставить можно в регистратуре либо в специальном кабинете, заверяющем листки. Подробно узнать, куда надо обращаться работнику можно непосредственно в конкретной медицинской организации.

    На этом этапе процедура того, как закрыть больничный лист, считается полностью завершенной, а должным образом оформленный листок пациент может предоставлять в бухгалтерию своей компании.

    Если же в рамках проверки документа обнаружат какие-то ошибки с неточностями, работнику может потребоваться повторное обращение в медицинское учреждение.

    В общем случае выдачу такого документа производят по месту постановки беременной дамы на учет при наличии акушерского срока, равного тридцати неделям (двадцать восемь при многоплодной беременности). На фоне этого принимают во внимание такие значимые обстоятельства:

  • Лист по нетрудоспособности врач может выдавать единолично на весь период декрета. В отличие от процесса оформления бумаги при заболеваниях или травмах, для этого типа страхового случая решение докторской комиссии с соответствующей подписью ее председателя вовсе не обязательны.
  • В случае отсутствия гинеколога больничный на время декрета выдаваться может на весь срок освобождения от деятельности за подписью семейного врача (общей практики), а в рамках его отсутствии подойдет фельдшер.
  • Стоит подчеркнуть, что во всех остальных ситуациях период нетрудоспособности продолжительностью более сорока дней, то, на сколько дней больничный лист по родам и беременности продлевают в таком случае. Это должна устанавливать докторская комиссия (на фоне первоначальной постановки до десяти суток и при последующем продлении до тридцати) с соответствующей подписью от председателя.

    На сколько дней можно продлить?

    Продление такого периода, который установлен по больничному первичному листу, допускается в соответствии с медицинским заключением, сделанным в перинатальном центре, роддоме или родильном отделении больницы, которое проводило родовспоможение. Как правило, срок освобождения от деятельности в листе может быть продлен:

  • На шестнадцать дней на фоне осложненного протекания обычных родов.
  • На пятьдесят четыре дня на фоне установления факта многоплодной беременности.
  • В этих ситуациях по месту родов выдают дополнительный лист, который устанавливает расширенный срок декрета. Теперь выясним, кто должен подписывать больничный лист.

    Данный документ должен подписываться личной росписью лечащего доктора, который его предоставляет.

    Как выглядит закрытый больничный листок?

    Правильно оформленная бумага должна содержать определенную информацию. Пример больничного листа содержит следующую информацию:

  • Указывается полное имя врача наряду с его должностью (в соответствии с имеющимся квалификационным справочником).
  • Имя с инициалами пациента.
  • Помимо этого должна фиксироваться дата рождения работника.
  • Указание наименования медицинской организации (сокращенное либо полное) наряду с ее адресом.
  • Дата выдачи листка и код болезни (указывают в соответствии с утвержденным специальным классификационным списком для разных видов временной нетрудоспособности).
  • Название организации, являющейся работодателем.
  • Временной период нетрудоспособности (начиная от даты оформления, вплоть до закрытия).
  • Число, с которого больной сможет приступить к своей работе.
  • Помимо всего прочего на документе в обязательном порядке должны быть абсолютно все печати с подписью врача. Информацию заполняют печатными буквами (паста должна быть черного цвета), допускается применение гелиевой или перьевой ручки. Также сведения могут быть напечатанными на компьютере.

    Стоит учитывать то, как выглядит закрытый больничный лист. Он должен оформляться на специальном бланке и утверждаться законодательно. Он имеет формат «А4», а, кроме того, содержит необходимые средства защиты.

    К ним относят специальную бумагу, из которой его изготавливают наряду с наличием водяных знаков, цветом самого бланка и ячеек, предназначенных для заполнения (голубая и желтая соответственно). Это только основные внешние характеристики, по которым удастся определить подлинность больничного листа.

    Более точно это можно узнать с помощью запроса в ФСС, для которого требуется знать номер бумаги.

    Код в больничном листке

    В этом документе некоторая информация может отображаться в зашифрованном виде. Например, специальные коды в больничном листе, указывающие на причины нетрудоспособности, заменяют словесное описание фактора, послужившего поводом для выдачи данной бумаги нетрудоспособности.

    Бухгалтеру надо знать значения таких кодов болезней, чтобы правильно суметь оплатить период нетрудоспособности больному. Пример больничного листа может содержать следующие коды: код «01» означает в больничном «Заболевание».

    То есть пособие сотруднику надо выплатить за все время недуга.

    А если в листке стоит код «09», который означает «уход за больным родственником», то такой документ финансово компенсируется с учетом определенного временного ограничения.

    Возможно ли закрытие данного документа раньше срока либо по собственному желанию?

    Специалисты медицинского учреждения, в котором лечение проходит работник, могут закрыть больничный лист, как в срок, так и раньше времени на основании настоятельной просьбы пациента.

    Имеются некоторые типы заболеваний, на фоне которых закрытие листка возможно лишь после проведения комплексного обследования.

    Если для осуществления дополнительных исследований отсутствуют основания, то листок временной нетрудоспособности завершен будет непосредственно в день обращения пациента.

    Заполнение листа

    В том случае, если никаких препятствий для осуществления выписки нет, тогда медицинский работник надлежащим образом должен оформить соответствующий документ и заполнить его определенными сведениями. Для этого ему, скорее всего, могут понадобиться следующие документы от работника:

  • Паспорт сотрудника наряду с идентификационным кодом в больничном листе.
  • Адресная информация (в особенности в том случае, если место прописки с фактическим проживанием не совпадает).
  • Сведения о работодателе пациента (важно сообщать полную и правильную информацию).
  • От достоверности этих данных напрямую будет зависеть правильность оформления документации, поэтому сотруднику стоит позаботиться о ее предоставлении. Помимо всего прочего доктор должен указывать в листке дату, с которой сотрудник должен приступать к своим прямым обязанностям.

    Регистрация листа в журнале

    Этот документ предназначается для учета бумаг строгой отчетности. В него заносят дату выдачи с номером больничного, который присваивает каждому бланку Фонд страхования.

    В выходной

    Закрытие данного документа возможно в том случае, если поликлиника, в которую работник обращается, прием больных проводит не только в будние, но и в выходные дни (то есть в субботу и воскресенье).

    При условии, что доктор в это время также работает, процедуру будут осуществлять в обычном порядке.

    В процессе того, как закрыть больничный лист, отсутствуют какие-либо сложности, в особенности, если ее осуществляют в плановом порядке уже непосредственно после выздоровления сотрудника.

    Однако в некоторых ситуациях это может раньше происходить или позже срока, на фоне наличия на это оснований.

    Стоит подчеркнуть, что своевременно закрытый и правильно оформленный документ выступает гарантией оплаты того временного отрезка нетрудоспособности, на который его выдали.

    Поэтому обращать внимание на ряд особенностей его заполнения надо не только работодателю, но и сотруднику, непосредственно во время посещения лечащего доктора.

    Источник: .ru

    Источник: https://labuda.blog/1223805.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.